Kinh doanh khởi sắc, Đất Xanh dự kiến đạt hơn 500 tỷ đồng LNST trong quý I

Doanh thu từ hoạt động phát triển dự án cùng vị thế dẫn đầu trong lĩnh vực dịch vụ bất động sản đang mang tới bức tranh tài chính tươi sáng cho Tập đoàn Đất Xanh trong quý I/2021.

Thu lãi lớn từ các dự án 

Dự kiến trong quý I/2021, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đất Xanh (mã HoSE: DXG) sẽ ghi nhận hơn 500 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế. Khoản lợi nhuận này chủ yếu đến từ các dự án tại Bình Dương và Đồng Nai  cùng lĩnh vực dịch vụ Bất động sản (DXS) của tập đoàn.

Trong số các dự án đang triển khai của Tập đoàn Đất Xanh, Gem Sky World luôn là điểm nóng của thị trường bất động sản Long Thành kể từ khi ra mắt vào tháng 7/2020 nhờ quy hoạch đồng bộ và sở hữu vị trí đắc địa gần sân bay quốc tế Long Thành. Tới nay, dự án đã ra mắt thành công 3 phân khu với hơn 95% sản phẩm đã có chủ. Gần đây nhất, chủ đầu tư Hà An cũng đã ký kết hợp tác với hệ thống trường quốc tế Greenfield để triển khai hệ thống trường liên cấp cho cư dân nơi đây. Dự kiến trường sẽ sẵn sàng đón học sinh vào năm học 2022 – 2023.

Trải qua một năm đầy biến động, Opal Boulevard vẫn vượt tiến độ bất chấp ảnh hưởng từ dịch bệnh để có thể bàn giao sớm cho khách hàng ngay trong quý I/2021.

Cùng với đó, dự án Opal Boulevard thu hút sự quan tâm lớn trên thị trường trong giai đoạn 2019 – 2020 nhờ sở hữu vị trí đắc địa sát trục đường Phạm Văn Đồng. Trải qua một năm 2020 đầy biến động, Đất Xanh vẫn vượt tiến độ so với cam kết ban đầu với khách hàng. Dự án có tổng diện tích sàn hơn 162.000m2 với gồm 2 tháp cao 35 tầng, 1.463 sản phẩm căn hộ và 22 căn thương mại, dịch vụ.

Mảng dịch vụ bất động sản luôn là thế mạnh của Đất Xanh với 30% thị phần trên cả nước.

Dịch vụ bất động sản vốn dĩ là thế mạnh của Đất Xanh từ những ngày đầu tiên. Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất động sản Đất Xanh (Dat Xanh Services, DXS) được thành lập trên nền móng này. Hiện tại, Dat Xanh Services đang giữ vị thế dẫn đầu với 30% thị phần cả nước trong mảng dịch vụ bất động sản cùng danh mục sản phẩm đa dạng, cung cấp những dịch vụ bất động sản trọn gói, từ môi giới, phân phối tới dịch vụ tài chính, nghiên cứu thị trường, tư vấn pháp lý, định giá cũng như quản lý bất động sản…

Phát triển mạnh mẽ trong năm 2021

Bước vào thập kỷ mới, Tập đoàn Đất Xanh đặt ra nhiều kỳ vọng cũng như kế hoạch cho giai đoạn 2021 – 2030 và bước đầu đã thu được nhiều tín hiệu khả quan. Đầu tiên phải kể đến việc Dat Xanh Services được cấp giấy phép chào bán lần đầu ra công chúng (IPO) vào ngày 23/3 vừa qua.

Dat Xanh Services đã được nhận giấy phép chấp thuận IPO vào ngày 23/03 vừa qua.

Theo lộ trình, DXS sẽ IPO vào cuối tháng 3 và chính thức niêm yết trên sàn HoSE vào tháng 5/2021. Hiện tại, vốn điều lệ của DXS đã vượt mức 3.200 tỷ đồng. Hệ thống của doanh nghiệp này trả dài từ Bắc chí Nam với: Đất Xanh miền Bắc, Đất Xanh miền Trung, Đất Xanh miền Nam, Đất Xanh miền Đông, Đất Xanh miền Tây, Đất Xanh Đông Nam Bộ, Đất Xanh Nam Bộ, Đất Xanh Nam Trung Bộ cùng hàng chục công ty liên kết.

Bên cạnh đó, Tập đoàn Đất Xanh gần đây cũng đã góp 160 tỷ đồng, tương đương 80% vốn điều lệ để thành lập Công ty Cổ phần Đất Xanh E&C chuyên cung cấp giải pháp phát triển dự án và tổng thầu xây dựng. Đây là một bước tiến mới của Đất Xanh trong việc hoàn thiện hệ sinh thái bất động sản của tập đoàn.

Với những bước đi và chiến lược đó, tập đoàn Đất Xanh được kỳ vọng sẽ có những bước tiến vượt bậc, trở thành một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân hàng đầu Việt Nam trong giai đoạn 2021 – 2030.

Bất chấp đại dịch, Đất Xanh Services vẫn tăng trưởng vượt kỳ vọng

Đất Xanh Services – đơn vị phụ trách mảng dịch vụ môi giới bất động sản của Tập đoàn Đất Xanh (HOSE: DXG) cho biết lợi nhuận sau thuế năm 2020 của Công ty ước tính vượt ngưỡng 800 tỷ đồng, đánh dấu sự hồi phục vượt kỳ vọng.

Biến nguy thành cơ trong bối cảnh kinh tế lao đao vì Covid-19

Trước tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, năm 2020 được nhận định là năm suy thoái kinh tế toàn cầu. Đối lập với bức tranh kinh tế ảm đạm của thế giới và trong nước nói chung, bất động sản vẫn là kênh đầu tư được đánh giá còn nhiều triển vọng. Theo nhiều báo cáo, giá bất động sản (BĐS) trong nước không có dấu hiệu hạ nhiệt, đặc biệt còn tăng giá tại một số các khu vực ven đô có nhiều tiềm năng phát triển.

Trên cơ sở đó, trong suốt thời gian dịch Covid-19, Đất Xanh Services không những không “ngủ đông” mà còn không ngừng tìm kiếm, phát triển nguồn sản phẩm tiềm năng làm bước đệm cho quá trình tăng tốc của Công ty ngay sau khi tình hình dịch bệnh tại Việt Nam được kiểm soát.

Ngoài ra, nền tảng tài chính vững chắc đã tạo điều kiện cho Đất Xanh Services mở rộng thị trường, gia tăng sàn giao dịch, điểm kinh doanh,… và mấu chốt là thu hút được lực lượng nhân viên môi giới BĐS tinh anh từ các đơn vị phải rời bỏ thị trường do không ứng phó hiệu quả với tình hình phức tạp của dịch Covid -19.

Đất Xanh Servives ước tính lợi nhuận sau thuế năm 2020 vượt ngưỡng 800 tỷ đồng.

Qua đó, ngay trong tháng 07/2020, Đất Xanh Services triển khai bán hàng đợt 1 dự án Gem Sky World – đại dự án tại Long Thành có quy mô lên đến 92.2 ha. Sự kiện chứng kiến hơn 2,000 khách hàng tham dự và gần 1,000 sản phẩm đã được giao dịch thành công chỉ trong một buổi sáng.

Hàng nghìn khách hàng tham dự sự kiện ra mắt dự án Gem Sky World.

Nối tiếp thành công, tháng 09/2020, Đất Xanh Services ra mắt dự án căn hộ Opal Skyline với 1,100 sản phẩm đã được giao dịch, phá vỡ kỷ lục cũ, xác lập kỷ lục mới của cả thị trường cũng như của chính mình trước đó (kỷ lục cũ là 800 giao dịch trong một sự kiện, đến nay vẫn chưa có đơn vị nào khác vượt qua).

Cầu nối giữa đối tác phân phối và khách hàng

Với 18 năm kinh nghiệm môi giới BĐS cùng tiềm lực tài chính vững mạnh đã giúp Đất Xanh Servives “bao tiêu” trọn gói hàng loạt dự án, thống lĩnh thị trường. Nhiều chuyên gia BĐS nhận định điểm nổi bật mảng môi giới của Đất Xanh Services là khả năng phân phối 100% dự án.

Ngoài phân phối các sản phẩm của Tập đoàn Đất Xanh (công ty mẹ) đầu tư và phát triển, mạng lưới phân phối của Đất Xanh Services đã có mặt tại nhiều vùng kinh tế trọng điểm với đội ngũ nhân viên trực tiếp và hàng nghìn cộng tác viên, phủ khắp 63 tỉnh thành, chiếm khoảng 30% thị phần môi giới BĐS cả nước.

Năm 2020, hệ thống các công ty thành viên từ Bắc vào Nam của Đất Xanh Services đã triển khai hàng loạt dự án có quy mô lớn như Đất Xanh Miền Bắc với các dự án: Chí Linh Palm City, Kosy City Beat Thái Nguyên, Imperia Smart City, Masteri Waterfront … Đất Xanh Miền Trung với các dự án: One River Villas, One World Regency, Regal Palace Đà Nẵng, Regal One World Regency, La Maison Premium,… Đất Xanh Miền Nam triển khai: LDG Sky, Eco Green Sài Gòn, Viva Park, The Pearl Riverside,… Và Đất Xanh Miền Tây với các dự án Stella Mega City, Vĩnh Thạnh Center,… khẳng định vị thế là đơn vị phân phối số 1 Việt Nam.

1,100 sản phẩm Opal Skyline đã được giao dịch trong ngày ra mắt dự án.

Những nỗ lực, chiến lược đúng đắn của Đất Xanh Services đã được khẳng định qua các con số cụ thể. Báo cáo tổng kết sơ bộ, năm 2020, tổng giá trị phân phối của Đất Xanh Services đạt 90,000 tỷ đồng. Doanh thu dự ước đạt khoảng 3,300 tỷ đồng. Hoạt động kinh doanh bùng nổ năm 2020 đã dự kiến vượt 800 tỷ đồng lãi sau thuế, bỏ xa các đối thủ sát phía sau. Đây chính là tiến hiệu tốt – bàn đạp để Đất Xanh Services tiếp tục bứt phá trong năm 2021.

Hiện tại, Đất Xanh Services đang tiếp tục dồn tổng lực để đẩy nhanh tiến độ triển khai các dự án trong năm 2021. Đó cũng chính là lý do khiến toàn hệ thống cần tuyển hơn 5,000 nhân viên kinh doanh để triển khai hàng ngàn sản phẩm trên cả nước ngay trước Tết, kịp khởi động những chiến lược kinh doanh dài hơi của khu đô thị Gem Sky World; Opal Skyline; Opal Cityview, … và hàng ngàn sản phẩm hợp tác phân phối.

Có thể khẳng định, đại dịch Covid-19 khiến kinh tế toàn cầu điêu đứng, Việt Nam nhiều doanh nghiệp BĐS ở mức độ “duy trì” hoạt động để giữ đội ngũ chờ qua thời khó khăn nhưng Đất Xanh Services vẫn mạnh mẽ giữa thời cuộc khó khăn và không ngừng có những bước đi khác biệt để khẳng định vị thế – Đơn vị số 1 Việt Nam về dịch vụ bất động sản.

Năm 2020: Tập đoàn Đất Xanh đẩy mạnh nhiều hoạt động vì cộng đồng

Không chỉ tập trung hoạt động kinh doanh, năm 2020, Tập đoàn Đất Xanh cùng các đơn vị thành viên có nhiều hành động thiết thực, chia sẻ trách nhiệm với cộng đồng.

Chung tay cùng cả nước “chống dịch”

Bất động sản là một trong những ngành nghề kinh doanh bị ảnh hưởng mạnh bởi dịch bệnh và giai đoạn giãn cách xã hội, các sự kiện đông người bị hủy bỏ. Trước tình hình đó, nhiều doanh nghiệp đã cùng thể hiện trách nhiệm với cộng đồng xã hội thông qua việc giảm giá thuê mặt bằng và tặng quà đến các đơn vị cùng chống dịch.

Theo ông Bùi Ngọc Đức, Tổng giám đốc, Tập đoàn Đất Xanh (HOSE: DXG), ngay từ tháng 3 năm nay, khi học sinh, sinh viên phải kéo dài kỳ nghỉ Tết vì ảnh hưởng dịch bệnh, Tập đoàn Đất Xanh đã thống nhất giảm 50% giá thuê mặt bằng cho các đơn vị đối tác nhà trẻ tại các khu dự án, triển khai ứng dụng khai báo y tế DixaCovi nhằm tăng cường phát hiện, cảnh báo để phòng chống COVID-19 tại tòa nhà Hội sở và các đơn vị thành viên.

Đất Xanh Miền Trung còn áp dụng chính sách giãn thời gian thanh toán, hỗ trợ giảm phạt nộp chậm cho khách hàng có hợp đồng đến kỳ thanh toán trong thời gian thực hiện cách ly toàn xã hội. Đất Xanh Miền Trung còn ủng hộ các cơ quan tuyến đầu chống dịch và các bệnh viện với tổng số tiền lên đến 1 tỷ đồng. Ngoài ra, đơn vị thành viên của Tập đoàn Đất Xanh khu vực miền Trung còn phối hợp với Hội Chữ thập đỏ địa phương trao tặng hàng trăm phần quà gồm gạo, khẩu trang, mì gói… cho các khu vực trên địa bàn thông qua chương trình “Chuyến xe hạnh phúc”.

Một thành viên khác của Tập đoàn là Đất Xanh Miền Tây cũng hỗ trợ 200 triệu đồng đến Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP. Cần Thơ để cùng chung tay chống dịch. Cán bộ nhân viên Đất Xanh Đông Nam Bộ ở Đồng Nai cũng trao tặng 80 triệu đồng cho Quỹ phòng, chống dịch COVID-19 của Sở Y tế tỉnh. Các nhân viên đang làm việc trong toàn hệ thống vẫn đảm bảo được thu nhập trong thời gian giãn cách xã hội.

Tiếp sức đồng bào miền Trung vượt qua bão lũ

Đến Quý 3, khó khăn do bệnh dịch chưa dứt thì miền Trung lại hứng chịu những đợt mưa bão, lũ lụt kéo dài. Cùng thời điểm này, Tập đoàn Đất Xanh đã tổ chức những đoàn cứu trợ kịp thời đến Thừa Thiên Huế, Quảng Bình, Quảng Trị và Quảng Nam, hỗ trợ bà con tái thiết kinh tế sau bão lũ. Tổng giá trị các đợt này gồm 500 triệu đồng và sau đó là gần 250 triệu do cán bộ – nhân viên Tập đoàn quyên góp thêm “Vì miền Trung thân yêu” trong chuyến đi bộ nhân kỷ niệm 17 năm thành lập.

Đại diện Tập đoàn Đất Xanh cùng các mạnh thường quân thăm và trao quà cho trường tiểu học Hùng Vương (Tam Kỳ, Quảng Nam) bị tốc mái hoàn toàn sau cơn bão số 9.

Bên cạnh đó, các đơn vị thành viên thuộc hệ thống Đất Xanh như Đất Xanh Miền Trung ủng hộ 400 triệu đồng, Đất Xanh Miền Tây đóng góp 200 triệu đồng… hỗ trợ cho người dân tại các tỉnh Quảng Nam, Quảng Trị, Quảng Bình và Thừa Thiên Huế khắc phục hậu quả.

Tập đoàn Đất Xanh còn có những hoạt động trao quà thường niên tại các địa phương mà doanh nghiệp này phát triển dự án. Đầu năm 2020, đại diện Tập đoàn đã trao tặng 500 phần quà đến người dân có gia cảnh khó khăn tại huyện Đức Hòa, tỉnh Long An nhằm động viên, hỗ trợ bà con đón Tết ấm cúng, đầy đủ, sum vầy. Tập đoàn Đất Xanh cũng tài trợ chương trình bắn pháo hoa tại đây nhân dịp Tết Nguyên đán.

Đại diện Tập đoàn Đất Xanh trao quà và học bổng cho học sinh khó khăn các trường tại xã Long Đức, huyện Long Thành, Đồng Nai.

Tháng 11 năm nay, Tập đoàn Đất Xanh cũng trao tặng 60 suất học bổng đến các học sinh của ba trường mầm non, tiểu học và trung học cơ sở ở xã Long Đức, huyện Long Thành, Đồng Nai – nơi Đất Xanh đang phát triển dự án Khu đô thị thương mại giải trí Gem Sky World rộng đến 92,2ha. Đất Xanh cũng trao 40 phần quà đến các hộ gia đình chính sách, có hoàn cảnh khó khăn đang sinh sống trên địa bàn này.

Thông điệp năm 2021: “Tiên phong – Chuyển đổi – Hiệu quả”

Năm 2021, Tập đoàn Đất Xanh chú trọng vào công tác đào tạo; tập trung đổi mới, nâng cấp, bổ sung hệ thống chính sách nhân sự nhằm phát triển nguồn nhân lực, thu hút nhân tài gia nhập và gắn bó với Tập đoàn. Trong đó, chính sách mua nhà ở ưu đãi và đầu tư dành cho CBNV là bước ngoặt lớn, tạo nên sự khác biệt của Đất Xanh trên thị trường.

Đây là những nội dung được công bố trong buổi họp mặt thân mật của Ngài Lương Trí Thìn – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Đất Xanh với toàn thể CBNV Tập đoàn tại tòa nhà Hội sở vừa qua.

Chú trọng đầu tư, phát triển đội ngũ nhân sự

Nhằm thực hiện mục tiêu chiến lược đưa Đất Xanh trở thành nhà phát triển bất động sản hàng đầu Đông Nam Á với vốn hóa đạt 5 tỷ USD vào năm 2030, ban lãnh đạo Tập đoàn Đất Xanh tiếp tục đổi mới, nâng cao hệ thống chính sách nhân sự, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và thu hút nhân tài trong năm 2021.

Ông Lương Trí Thìn – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Đất Xanh khẳng định, Tập đoàn sẽ liên tục cải tiến hệ thống chính sách nhân sự để đáp ứng kịp thời với sự thay đổi và phát triển của Đất Xanh. (Ảnh: Hoàng Nam)

Ngài Chủ tịch HĐQT Lương Trí Thìn phát biểu tại buổi họp mặt: “Những cải tiến, bổ sung hệ thống chính sách nhân sự trong năm 2021 sắp tới, vừa đảm bảo CBNV yên tâm làm việc, vừa tạo cơ hội phát triển vô cùng rộng mở cho mỗi CBNV. Đồng thời, tạo điều kiện thu hút nhiều nhân tài gia nhập, gắn bó và góp phần thúc đẩy Tập đoàn phát triển trong thời gian tới”.

Cụ thể, chính sách nhân sự Tập đoàn Đất Xanh năm 2021 sẽ tập trung xoay quanh các mục tiêu chính, gồm:

  1. Chính sách tiền lương, thu nhập;
  2. Đào tạo phát triển đội ngũ – “Ngày thứ 7 học tập”;
  3. Phát triển thương hiệu – nhà tuyển dụng;
  4. Triển khai chương trình ESOP 2021;
  5. Các hoạt động nhằm xây dựng chính sách phúc lợi và môi trường làm việc hạnh phúc, chuyên nghiệp và gắn kết CBNV.

Với chính sách nhân sự mới, toàn thể CBNV Tập đoàn Đất Xanh có nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp, nâng cao trình độ chuyên môn. (Ảnh: Hoàng Nam)

Trong đó, chính sách tiền lương sẽ được cải tiến theo hướng điều chỉnh mức lương phù hợp với thị trường và doanh nghiệp cùng ngành; điều chỉnh tiền lương theo năng lực, khối lượng và hiệu quả công việc; điều chỉnh lương định kỳ hằng năm, phù hợp với thị trường, điều kiện kinh tế và hoạt động kinh doanh của Tập đoàn.

Năm 2021, Tập đoàn Đất Xanh cũng từng bước kiện toàn hệ thống thưởng gồm thưởng đột xuất; thưởng hoàn thành chỉ tiêu và khối lượng công việc; thưởng các ngày lễ Tết; thưởng vinh danh quý và năm; thưởng vượt chỉ tiêu lợi nhuận, thưởng cổ phiếu, thưởng KPI năm…

Chia sẻ về những điều chỉnh chính sách nhân sự trong năm 2021, ông Lê Văn Vũ – Giám đốc Hành chính Nhân sự cho biết: “Nhằm tạo sự khác biệt và gia tăng tính cạnh tranh so với các doanh nghiệp khác trên thị trường, Tập đoàn quyết định áp dụng chính sách mua nhà ở ưu đãi và đầu tư dành cho CBNV từ năm 2021. Đây cũng là bước ngoặt lớn trong quá trình điều chỉnh chính sách nhân sự, tạo động lực và sự hứng khởi cho toàn thể CBNV tiếp tục gắn kết, đóng góp và cống hiến lâu dài cùng sự phát triển Tập đoàn trong năm 2021 và nhiều năm tiếp theo”.

Triển khai hệ thống tôn chỉ Người Đất Xanh

Bối cảnh mới cũng đang đặt ra những yêu cầu mới đối với việc phát triển văn hóa của Người Đất Xanh. Do đó, trong buổi họp mặt, ông Lương Trí Thìn – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn đã đưa ra hệ thống tôn chỉ, văn hóa dành cho toàn thể CBNV:

. Người Đất Xanh phải có 4 tri: Khát vọng – Chính trực – Chuyên nghiệp – Nhân văn

. Người Đất Xanh phải có 4 đạo: Trí – Tín – Trung – Liêm

. Người Đất Xanh phải có 4 tâm thức: Xin lỗi – Xin chào – Xin cảm ơn – Luôn mỉm cười

. Người Đất Xanh phải có 4 ý chí: Trung thành – Trung thực – Tận tâm – Tận tụy

. Lãnh đạo Người Đất Xanh phải có 4 đức tính: Sáng tạo – Dấn thân – Hiệu quả – Bao dung

Ông Lương Trí Thìn tin tưởng, với sức mạnh và sự quyết tâm của tất cả khối, phòng, ban và đơn vị thành viên, Tập đoàn Đất Xanh sẽ sớm hoàn thành kế hoạch 2021 cũng như mục tiêu chiến lược 10 năm tiếp theo. (Ảnh: Hoàng Nam)

Không chỉ yêu cầu hệ thống tôn chỉ mới phải nhanh chóng được áp dụng, triển khai trong công tác đào tạo trên toàn hệ thống trong thời gian tới, Chủ tịch HĐQT Lương Trí Thìn còn kỳ vọng, những tôn chỉ này sẽ trở thành kim chỉ nam, tuyên ngôn văn hóa Người Đất Xanh.

Xác định tài sản quý nhất của doanh nghiệp chính là Con người, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn – ông Lương Trí Thìn đặt nhiều tâm huyết và kỳ vọng dành cho toàn thể CBNV trên toàn hệ thống trên chặng đường mới của Tập đoàn.

Tập đoàn Đất Xanh sơ kết hoạt động năm 2020 và định hướng năm 2021

Ngày 19/12/2020, tại tòa nhà Hội sở, Tập đoàn Đất Xanh đã tổ chức sơ kết hoạt động kinh doanh năm 2020, định hướng hoạt động năm 2021 cho các đơn vị thành viên và các khối, phòng, ban thuộc Tập đoàn.

Ngài Chủ tịch HĐQT – ông Lương Trí Thìn đã tham dự và chỉ đạo hội nghị cùng các thành viên ban Tổng giám đốc, lãnh đạo khối, phòng, ban và các Tổng giám đốc hệ thống công ty trực thuộc.

2021: năm bản lề trong chiến lược 10 năm vươn tầm châu Á

Ông Lương Trí Thìn – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Đất Xanh chia sẻ, năm nay Đất Xanh đã tập trung đầu tư, phát triển nền tảng công nghệ bán hàng bất động sản, đẩy nhanh quá trình chuyển đổi công nghệ số, đáp ứng nhu cầu giao dịch kinh doanh trong bối cảnh cả nước thực hiện giãn cách xã hội. Bên cạnh đó, Tập đoàn còn liên tục mở rộng hệ thống, gia tăng số lượng đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm thúc đẩy các hoạt động bán hàng.

Bất chấp hàng loạt những khó khăn của thị trường bất động sản năm 2020, Tập đoàn Đất Xanh vẫn duy trì mức tăng trưởng khả quan.

“Năm 2021, Tập đoàn sẽ đặt mục tiêu tăng trưởng lợi nhuận cao hơn bởi đây sẽ là năm bản lề quan trọng để chuẩn bị cho bước tăng trưởng vượt bậc của chúng ta trong giai đoạn 10 năm sắp tới, hoàn thành chiến lược giai đoạn 2020 – 2030. Với tiềm lực hiện có, kết hợp với sức mạnh và sự quyết tâm của tất cả khối, phòng, ban và đơn vị thành viên, tôi tin tưởng chúng ta sẽ đạt và vượt chỉ tiêu 2021. Đây là sẽ năm chuyển mình mạnh mẽ của Tập đoàn Đất Xanh về vốn, doanh thu, lợi nhuận, quỹ đất và đầu tư cho nguồn lực lao động”, Ngài Chủ tịch HĐQT Lương Trí Thìn đánh giá.

Với mục tiêu phát triển bền vững, Tập đoàn Đất Xanh đặt kế hoạch năm 2021 sẽ tiếp tục mở rộng quỹ đất, hoàn thiện thủ tục pháp lý của các dự án với quy mô hàng trăm ha, tạo tiền đề vững chắc để hoàn thành mục tiêu chiến lược, đưa Đất Xanh trở thành 1 trong 10 Tập đoàn kinh tế tư nhân lớn nhất Việt Nam vào năm 2025 và trở thành nhà phát triển bất động sản hàng đầu Đông Nam Á với vốn hóa đạt 5 tỷ USD vào năm 2030.

Thay mặt cho tổng giám đốc các đơn vị trong toàn hệ thống, ông Trần Ngọc Thành – Tổng Giám đốc Đất Xanh Miền Trung chia sẻ: “Năm 2020, chúng ta đã liên tục đổi mới mô hình kinh doanh cho phù hợp thị trường, hình thành những chiến lược dài hạn, xây dựng nền tảng vững chắc hơn, ý chí sắt thép hơn. Tôi cho rằng định hướng năm 2021 mà Tập đoàn giao cho các đơn vị thành viên là phù hợp. Thay mặt các đơn vị thành viên trong hệ thống, chúng tôi sẽ quyết tâm hoàn thành xuất sắc, tiếp tục gặt hái nhiều thành công để năm 2021 sẽ là một mốc son mới trên con đường hướng đến mục tiêu dài hạn của Tập đoàn Đất Xanh”.

2020: Nỗ lực vượt thách thức

Năm 2020 là một năm đầy khó khăn đối với thị trường bất động sản nói chung và Tập đoàn Đất Xanh nói riêng do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Toàn thể Ban lãnh đạo, CBNV Tập đoàn và các đơn vị thành viên đã nỗ lực tìm hướng đi mới, linh hoạt thay đổi chiến lược kinh doanh để vừa đảm bảo kế hoạch kinh doanh vừa thực hiện công tác phòng chống dịch bệnh.

Ông Nguyễn Trường Sơn – Tổng giám đốc Đất Xanh Services báo cáo sơ kết hoạt động năm 2020 ở mảng dịch vụ bất động sản.

Cụ thể, 2020 là năm đầu tiên mà Tập đoàn Đất Xanh giới thiệu ra thị trường 3 dự án, gồm St. Moritz (Q. Thủ Đức, TP.HCM), Gem Sky World (Long Thành, Đồng Nai) và Opal Skyline (Thuận An, Bình Dương), đánh dấu bước phát triển mạnh mẽ của Tập đoàn trong chiến lược trở thành Nhà phát triển bất động sản tốt nhất Đông Nam Á vào năm 2030.

Ban lãnh đạo Tập đoàn ghi nhận và đánh giá cao nỗ lực và kết quả hoạt động của toàn thể khối, phòng, ban Tập đoàn và hệ thống công ty trực thuộc Tập đoàn trong năm 2020. Theo kết quả sơ kết, Đất Xanh Miền Bắc có doanh thu lẫn lợi nhuận vượt chỉ tiêu đề ra. Đất Xanh Miền Nam gây ấn tượng với chỉ số năng suất kinh doanh để trở thành đơn vị có đội ngũ nhân viên kinh doanh xuất sắc, có kỹ năng bán hàng tốt nhất khu vực miền Nam hiện nay. LinkGroup tuy mới gia nhập vào hệ thống nhưng cũng nhanh chóng “bắt nhịp” và ghi dấu ấn với kết quả kinh doanh rất đáng khích lệ.